Деловая среда на «Царскосельских холмах»
Риэлторы задавали представителям застройщика вопросы о развитии социальной инфраструктуры в районе, о качестве строительства, планировка ...

Первая деловая миссия Северного Кавказа в ОАЭ начала работу в Дубае
ТАСС/. Первая деловая миссия регионов Северного Кавказа в Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ ...

Кондратьев прокомментировал создание объединения «Кубань» в Раде Украины
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», ранее губернатор Кубани посоветовал министру инфраструктуры Украины Владимиру Омеляну, объявившему ...

Галицкий сформирует фонд для финансирования школы ФК «Краснодар»
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», форум «Дело за малым» будет проходить в Красноларе 18-19 октября в выставочном комплексе «Экспоград Юг».

Деловая среда: программа для бизнеса и о бизнесе
На горно-геологическом форуме Minex Russia 2019 подразделение компании «Норникель» «Цифровая лаборатория» стало обладателем призовых мест ...

Деловая газета "ВЗГЛЯД"
Вован и Лексус (Владимир Кузнецов и Алексей Столяров) разыграли губернатора Аляски Майка Данливи. Они «предупредили» главу штата о планах ...

Культура Для Каждого Как Стать Организацией Осознанного Развития
# Ку15686

Культура Для Каждого Как Стать Организацией Осознанного Развития

959 р.

Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании

Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме «правильных людей» и что этот поиск — игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют

Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста? Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании

Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов

Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании

Это компании, которые выстроены в соответствии с главным…

100