Стала известна деловая программа РИФ-Воронеж 2019
Ровно месяц остается до старта фестиваля интернет-технологий РИФ-Воронеж 2019. В этом году деловая программа включает семь потоков. 18 и 19 ...

В Краснодаре объявили штормовое предупреждение о сильном ветре
В результате происшествий никто не пострадал. Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», 9 сентября в Краснодаре во время сильного ветра упала ве ...

В Анапе напавшего на сотрудницу тира мужчину отпустили из-под ареста
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», инцидент с нападением мужчины на сотрудницу тира произошел в Большом Утрише вечером 11 августа. По ...

Опубликована деловая программа РИФ-Воронеж 2019
Ровно месяц остается до старта фестиваля интернет-технологий РИФ-Воронеж 2019 – крупнейшего события в IT-сфере Центрального Черноземья.

В Тамбовской области стартовала деловая программа выставки «День садовода»
на базе научно-производственного комплекса наукограда началась деловая часть. Эксперты агропромышленного комплекса России и стран ...

Курганских предпринимателей обучает «Деловая среда»
В сентябре в Кургане проходит серия образовательных мероприятий в рамках программы «Бизнес-старт» от платформы знаний и сервисов для ...

Измерение Мотивации и Стимулирования Человека Работающего Измерительная Концепция и Измеряющие Методики Учебное Пособие
# Из21078

Измерение Мотивации и Стимулирования Человека Работающего Измерительная Концепция и Измеряющие Методики Учебное Пособие

454 р.

Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления «человеком работающим»..Книга является результатом работы автора со специалистами и руководителями различных российских организаций, предприятий и учреждений, в формате программ по мотивации и стимулированию персонала

Она содержит новую измерительную концепцию и примеры авторских методик, позволяющих измерять тонкую мотивационно-стимулирующую «материю».Книга предназначена для тех, кто интересуется проблемами мотивации и стимулирования «человека работающего», а также тех, кто хочет научиться более эффективно управлять мотивационно-стимулирующими процессами.

100